近年來，杭錦后旗人民檢察院充分發(fā)揮檢察職能優(yōu)勢，結合本地區(qū)實際情況凝心聚力，推動涉案企業(yè)合規(guī)改革，讓“一企”合規(guī)變?yōu)椤耙黄稹焙弦?guī)，將“后端治理”變?yōu)椤扒岸酥卫怼保瑸槠髽I(yè)健康發(fā)展提供檢察助力。
工作機制“建起來”。為了跟上改革的腳步，2022年6月1日，杭錦后旗人民檢察院出臺《杭錦后旗涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制實施辦法（試行）》，聯(lián)合9部門組建第三方管委會并召開第一次聯(lián)席會議。現(xiàn)在，第三方機制已實質化、專業(yè)化運行。2023年3月17日，杭錦后旗人民檢察院成立工作專班，并制定《“促進企業(yè)合規(guī)改革統(tǒng)一行動”實施方案》加強組織領導，積極開展涉案企業(yè)合規(guī)線索摸排、案件辦理等工作。
專業(yè)人員“引進來”。機制建起來后，如何落實成了頭等大事。第三方機制專業(yè)人員庫是第三方機制有效運行的抓手，承擔著對涉案企業(yè)的調查、監(jiān)督、評估、考核等職責。專業(yè)人員庫能否建好用好，直接關系第三方監(jiān)督評估的實際效果。在各部門的支持配合下，杭錦后旗檢察院組建第三方人才庫，通過高質量遴選確定了專業(yè)人員，并加強與相關部門以及企業(yè)的溝通聯(lián)系，最大限度釋放改革紅利。
企業(yè)合規(guī)“活起來”。杭錦后旗人民檢察院在辦理余某某、陳某某涉嫌非法采礦案件時，認真開展前期調查，認為該涉案公司是一家具有發(fā)展前景企業(yè)，自愿認罪認罰，并且愿意積極對損害結果進行修復，符合開展涉案企業(yè)合規(guī)的條件，遂決定對其適用企業(yè)合規(guī)監(jiān)管。該公司按照合規(guī)整改計劃積極整改落實。檢察機關組織第三方專家小組開展現(xiàn)場考察評估，召開聽證會聽取各方意見，在對案件作出不起訴處理的同時，向行政主管部門發(fā)出完善管理、加強對企業(yè)監(jiān)管服務的檢察意見書，實現(xiàn)了“辦理一起案件、扶助一批企業(yè)、規(guī)范一個行業(yè)”，有力地促進系統(tǒng)治理、訴源治理。
