今年，烏拉特前旗大佘太鎮(zhèn)創(chuàng)新實施“信用+基層治理積分制”模式，通過建立信用積分超市，量化信用積分，將“信用+”運(yùn)用到基層治理中，讓更多的文明守信群眾感受到誠信帶來的實惠，實現(xiàn)誠信文化建設(shè)與基層社會治理的有機(jī)結(jié)合、良性互動，以信用“小積分”撬動鄉(xiāng)村基層治理“大動能”。
頂格推進(jìn)，激活“信用積分+”發(fā)展動力。鎮(zhèn)黨委牽頭成立全鎮(zhèn)積分應(yīng)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《大佘太鎮(zhèn)積分超市管理實施方案》，制定積分制評價指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，讓基層治理有分可評、有據(jù)可依；成立由村“兩委”成員、村民小組長、黨員代表、村民代表等組成的5～7人為成員的積分制工作小組，將“信用+基層治理”轉(zhuǎn)化為基層文明治理“硬抓手”。
規(guī)范運(yùn)行，激發(fā)“信用積分+”創(chuàng)新活力。以“信用”為抓手，基層治理”為導(dǎo)向，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，把人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、移風(fēng)易俗、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)等村民日常生產(chǎn)生活相關(guān)的內(nèi)容納入細(xì)則管理，建立積分“一月一評議”機(jī)制，定期組織開展“積分兌換用品”活動。同時，為確保積分制取得實效，各村黨組織因村制宜，動態(tài)完善調(diào)整信用積分量化機(jī)制，提升精準(zhǔn)性、靶向力。
正向激勵，激發(fā)“信用積分+”內(nèi)生動力。為確保積分制管理落地落實，發(fā)揮信用價值的正向激勵作用，大佘太鎮(zhèn)堅持獎勵先進(jìn)與鞭策后進(jìn)、物質(zhì)獎勵與精神鼓勵相結(jié)合，開展信用積分超市試點(diǎn)工作，實現(xiàn)信用積分兌換禮品，讓群眾切實享受到參與志愿服務(wù)、重誠信講誠信帶來的紅利。同時，將“文明家庭”“優(yōu)秀志愿者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進(jìn)典型評選與積分兌換相結(jié)合，進(jìn)一步提升了群眾對“信用+”體系建設(shè)的認(rèn)同感和參與度。
大佘太鎮(zhèn)通過積極探索“信用+積分+基層治理”新模式，將村規(guī)民約、家教家風(fēng)、道德力量、鄉(xiāng)賢文化等“軟約束”，逐個細(xì)化為引導(dǎo)和鼓勵群眾參與基層治理的“硬杠杠”，進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾參與文明實踐和鄉(xiāng)村治理的積極性和主動性，村民的自治熱情得以全面激發(fā)，“佘太是我家、建設(shè)靠大家”的觀念愈發(fā)深入人心。
