“歡迎大家來到直播間，我們的直播帶崗活動馬上就要開始啦……”背靠著熙熙攘攘的黃河灣步行街，臨河區(qū)人力資源和社會保障局的工作人員化身“帶崗主播”熱情地和直播間的觀眾打著招呼。“請問這個(gè)崗位是不是雙休？”“這個(gè)薪資水平是稅前還是稅后呀？”一旁的政策解讀咨詢區(qū)氣氛熱火朝天，現(xiàn)場的求職者紛紛向工作人員詢問求職就業(yè)中最關(guān)心的問題。
“我在微信群看到發(fā)布的信息，就過來看看，沒想到真有合適的。”黃河灣招聘會現(xiàn)場，剛找到心儀工作的張女士滿意地說，“這比我自己跑前跑后打問強(qiáng)多了。”
促進(jìn)就業(yè)是安國之策，是最基本的民生。為進(jìn)一步打造高質(zhì)量的公共就業(yè)服務(wù)，在共建共享促發(fā)展上強(qiáng)助力，臨河區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，打造黃河灣步行街“一站式”創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)圈，實(shí)現(xiàn)有組織、有資源、黨建強(qiáng)、服務(wù)精的新就業(yè)群體黨建格局。同時(shí)，全力推動“智慧人社”系統(tǒng)建設(shè)，整合社保數(shù)字化和就業(yè)創(chuàng)業(yè)基層公共服務(wù)平臺載體力量，擴(kuò)大服務(wù)供給，推動基層就業(yè)服務(wù)便捷化、精準(zhǔn)化、多元化。今年，組織開展了“春風(fēng)行動”和“就業(yè)幫扶，真情相助”大型專場招聘會，提供崗位4500余個(gè)，涵蓋行政文員、財(cái)會人員、營銷專員、管理人員等50余個(gè)工種供求職者選擇，吸引巴彥淖爾市各民族求職者近2000名，初步達(dá)成就業(yè)意向共337人。同時(shí)積極推進(jìn)數(shù)字經(jīng)辦與人社業(yè)務(wù)深度融合，利用微信小程序進(jìn)行直播帶崗，為用人單位和廣大求職者搭建橋梁，共推薦崗位682個(gè)，在“構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式”“破解‘有活兒沒人干’‘有人沒活兒干’的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾”等人社重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)任務(wù)上主動破局開路，兜牢了民生底線。
“零工市場挺好的，沒活兒時(shí)和工友在這兒聊聊天，天熱時(shí)候能有個(gè)涼快地兒休息，工具壞了還能從這兒免費(fèi)借工具。”在休憩椅上的王師傅滿臉笑意。
為了激活零工業(yè)態(tài)潛力，讓零工“等活兒不再站馬路”、就業(yè)服務(wù)“升溫度”，臨河區(qū)零工市場為零工人員提供LED大屏、洽談區(qū)、飲水機(jī)、休息椅、人才驛站、工具箱、醫(yī)療急救包、殘疾人輪椅等服務(wù)設(shè)施。同時(shí)，始終秉承著“傾聽民意、服務(wù)民生”的服務(wù)理念，切實(shí)發(fā)揮黨員志愿先鋒服務(wù)隊(duì)作用，組織黨員干部對轄區(qū)內(nèi)脫貧勞動力、靈活就業(yè)人員建立靈活就業(yè)人員分級服務(wù)機(jī)制，為零工人員提供“一對一”招聘、求職、培訓(xùn)、就業(yè)援助、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、勞動者權(quán)益保障等就業(yè)服務(wù)，更加有力地幫助重點(diǎn)群體就業(yè)，目前共開展系列“紅石榴”職業(yè)技能培訓(xùn)18期、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期共惠及726人。在就業(yè)崗位提供、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、公益性崗位等方面，為各族群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、高效的服務(wù)，讓黨的民族理論政策和人社惠民利企政策“飛入尋常百姓家”。
“今后，臨河區(qū)將繼續(xù)探索各族群眾互嵌式發(fā)展的新模式、新路徑，在促進(jìn)就業(yè)工作上精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)發(fā)力、共同發(fā)力、靶向發(fā)力，幫助各族群眾實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)，推動高質(zhì)量充分就業(yè)。”臨河區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長王健說。
