以鑄魂為根本，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)；以賦能為關(guān)鍵，提升職工技能素質(zhì)；以維權(quán)為保障，提高職工生活品質(zhì)……近年來，烏拉特中旗各級工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，在服務(wù)大局中顯身手，在服務(wù)職工中展作為，奮力譜寫新時(shí)代工會(huì)工作新篇章。
開展家政技能培訓(xùn)
普法進(jìn)工地
宣傳職工醫(yī)療互助保障
驗(yàn)收職工創(chuàng)新工作室
舉辦職工氣排球比賽
思想鑄魂
團(tuán)結(jié)職工跟黨走
烏拉特中旗總工會(huì)貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，近年來廣泛開展“中國夢·勞動(dòng)美”“建功新時(shí)代·奮進(jìn)新征程”系列主題活動(dòng)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。持續(xù)開展向基層一線講理論、送文化等活動(dòng)，近5年來組織開展各類群眾性文體、宣教活動(dòng)200余場次，覆蓋職工5萬人次，引領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移“感黨恩、聽黨話、跟黨走”。
扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、講擔(dān)當(dāng)、作貢獻(xiàn)”“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育，打造“黨建引領(lǐng) 暖心工會(huì)”黨建品牌，不斷完善“三會(huì)一課”主題黨日等制度，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工會(huì)工作落實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建立健全黨組議事規(guī)則、“三重一大”決策等一系列制度。深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真梳理和分析制約工會(huì)工作的短板和瓶頸問題。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)，近5年通過組織各類業(yè)務(wù)知識和黨性教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)各級工會(huì)干部900余人次。
保障權(quán)益
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
烏拉特中旗總工會(huì)健全完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，以集體協(xié)商為抓手，培育具有示范作用的企業(yè)工資集體協(xié)商典型，推動(dòng)集體協(xié)商提質(zhì)增效，建會(huì)企業(yè)集體合同和工資專項(xiàng)集體合同簽訂率目前達(dá)90%以上。強(qiáng)化以職工代表大會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作，全旗建會(huì)企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率動(dòng)態(tài)保持在85%以上。加強(qiáng)與法院、人社等部門聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新訴調(diào)對接工作機(jī)制，成立職工法律援助工作站、勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解工作站、勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接工作室，推進(jìn)行業(yè)、25人以上企業(yè)普遍建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制，構(gòu)筑起工會(huì)依法維權(quán)新格局。
進(jìn)一步暢通職工訴求渠道，過去5年累計(jì)辦結(jié)法律援助案件15件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失50余萬元。廣泛開展“安康杯”競賽活動(dòng)，累計(jì)有102家企事業(yè)單位參與，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)安全和生命健康權(quán)益。
優(yōu)化服務(wù)
提升職工獲得感幸福感
烏拉特中旗總工會(huì)堅(jiān)持服務(wù)保障職工民生，“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等品牌服務(wù)項(xiàng)目常態(tài)化開展，過去5年累計(jì)發(fā)放各類幫扶資金536萬余元，惠及職工1.7萬人次，幫扶救助困難職工313戶，其中困難農(nóng)牧民工190戶，幫助108戶困難職工子女圓夢大學(xué)；培訓(xùn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)牧民工310人次，幫助和引導(dǎo)就業(yè)320人次。主動(dòng)融入脫貧攻堅(jiān)大局，對全旗城鎮(zhèn)困難職工精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)退出，140戶已建檔困難職工全部實(shí)現(xiàn)解困脫困，廣大職工對幫扶工作的滿意度為100%。職工醫(yī)療互助保障行動(dòng)覆蓋124家企事業(yè)單位7017名職工，860人次申領(lǐng)醫(yī)療互助補(bǔ)助金55.49萬元。全旗普惠服務(wù)受惠職工累計(jì)4.6萬人次，精心建設(shè)愛心媽咪小屋4個(gè)、環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站 5個(gè)、工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)3個(gè)，工會(huì)服務(wù)手臂進(jìn)一步延伸。成立了烏拉特中旗職工心理咨詢室，為全旗職工心理健康“保駕護(hù)航”。
固本強(qiáng)基
推進(jìn)基層建設(shè)提質(zhì)增效
烏拉特中旗總工會(huì)緊緊圍繞強(qiáng)“三性”、去“四化”總目標(biāo)，通過整合工作職能、選任兼職工會(huì)干部等方式，優(yōu)化工會(huì)機(jī)構(gòu)職能和隊(duì)伍配置，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)向下補(bǔ)助力度，提升工會(huì)聯(lián)系服務(wù)基層能力和水平。督促指導(dǎo)各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）全部完成換屆工作。聚焦貨車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者相對集中的非公企業(yè)和社會(huì)組織等領(lǐng)域，采取區(qū)域組建、行業(yè)組建、聯(lián)合組建等模式，大力實(shí)施建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng)，全旗已有基層工會(huì)組織208家，會(huì)員達(dá)10907人。
持續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，廣泛開展“六有”工會(huì)建設(shè)和“雙亮”“雙爭”“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，全面推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，創(chuàng)建全國和自治區(qū)級、市級模范職工之家22家、模范職工小家13家。加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，招聘12名社會(huì)化工會(huì)工作者，成為基層工會(huì)工作生力軍。推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)，開通烏拉特中旗總工會(huì)微信公眾號，通過“線下+線上”方式，實(shí)現(xiàn)與職工有效互聯(lián)互通。
建功立業(yè)
為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)
近年來，烏拉特中旗總工會(huì)開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競賽等活動(dòng)，圍繞全旗戰(zhàn)略布署、重大項(xiàng)目、重大產(chǎn)業(yè)開展勞動(dòng)和技能競賽，帶動(dòng)全旗80%以上的建會(huì)企事業(yè)單位開展競賽活動(dòng)。近5年培育職工（勞模）創(chuàng)新工作室15家，完成創(chuàng)新成果185項(xiàng)，獲得專利19項(xiàng)。認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，推動(dòng)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革措施落實(shí)落地。大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，近5年為各級勞模發(fā)放專項(xiàng)資金41.3萬余元。
深入貫徹旗委堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署要求，投入80.79萬元全力推進(jìn)脫貧幫扶工作。在全旗抗擊疫情過程中，組織動(dòng)員各級工會(huì)組織和廣大干部職工積極投身防控一線。投入鼠疫、新冠肺炎疫情防控資金23.4萬元，走訪慰問一線防控人員970人次。在創(chuàng)建全國縣級文明城市中，累計(jì)投入15萬余元，包聯(lián)片區(qū)累計(jì)問題整改完成率達(dá)95%。投入1.5萬元，在包聯(lián)嘎查巴音烏蘭蘇木伊和寶力格開展“村居出新”人居環(huán)境治理行動(dòng)。以“一把手”帶隊(duì)招商、干部職工全員參與等方式，圍繞現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、文化旅游、工業(yè)、生態(tài)保護(hù)等領(lǐng)域大力開展招商引資工作。
過去5年，烏拉特中旗總工會(huì)不斷完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用各項(xiàng)規(guī)章制度，全旗工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征增長61%，財(cái)政劃撥增長18.9%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益不斷提高。經(jīng)審工作有序開展，工會(huì)信息、檔案、統(tǒng)計(jì)等工作取得新進(jìn)展。
