五原縣委編辦筑牢機構編制剛性約束防線
近年來，五原縣委編辦堅持科學規(guī)范、從嚴管理，準確把握機構編制法治建設的政治方向、重點任務和實踐要求，筑牢機構編制剛性約束防線，扎實推進機構編制規(guī)范化、制度化、法定化，為全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供強有力的體制機制保障。
加強機構編制法規(guī)制度落實。該辦嚴格執(zhí)行機構限額、領導職數(shù)、編制種類和總量控制等管理規(guī)定，嚴禁越權審批，不斷提高機構編制管理的法治化、規(guī)范化水平。建立“三定”規(guī)定評估長效機制，定期對落實“三定”情況進行檢查分析，督促各部門嚴格按照“三定”規(guī)定履行職能、設置機構、配備人員，加強機構編制核查，切實維護“三定”規(guī)定權威。
加強機構編制實名制維護。實行機構編制管理臺賬和實名制系統(tǒng)同步維護，強化日常跟蹤和動態(tài)調整，嚴格按照編制調整、干部任免、人員調配等相關文件，實時更新實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)資料表和各類編制核定及在職人員增減統(tǒng)計表，確保臺賬與平臺數(shù)據(jù)“零誤差”，做到數(shù)據(jù)更新及時、準確，切實提升實名制管理精準化水平。
加強機構編制工作閉環(huán)管理。嚴格按照“事前把關、分析評估，事中跟蹤、動態(tài)管理，事后報告、評估問效”的要求，健全機構編制審核、監(jiān)督、評估管理模式，推動機構編制與數(shù)字技術深度融合，加快推動機構編制工作閉環(huán)管理，不斷提升機構編制工作質效。
