“歡迎大家來到瑞泰社區(qū)，在這里我們可以進行參觀學習和體驗，有藍天救援隊開展的急救教學，志愿者協(xié)會提供的義剪服務，還有博雅文化協(xié)會提供的草編手工體驗服務……”2024年12月23日，烏拉特前旗社會組織孵化園黨支部“聯(lián)合黨日活動”辦得正紅火，負責人郄永艷正在向黨支部成員介紹社區(qū)服務項目。
近年來，我市以“三問三建三引領”活動為抓手，充分發(fā)揮“兩新”領域黨建示范帶動作用，通過提升黨群服務中心功能體系建設，密切黨組織和新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體聯(lián)系，用心、用情、用力為“兩新”組織打造紅色之家、溫暖之家、幸福之家，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作、經(jīng)營發(fā)展雙提升。
推進平臺孵化
新業(yè)態(tài)發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里。為破解“兩新”企業(yè)各自為政、封閉孤立和黨組織經(jīng)驗難共享、作用難發(fā)揮、活動難開展等難題，巴彥淖爾市將烏拉特前旗社會組織孵化園作為“兩新”組織管理服務試點，內(nèi)設辦公、服務、活動等各類場所，致力于培育發(fā)展壯大公益類、文體類、社區(qū)服務類、教育類等社會組織。
郄永艷說，“目前已注冊登記的95家社會組織中，單獨建立黨支部13個，聯(lián)建黨組織52個。我們以‘黨支部聯(lián)合黨日活動’這種形式共享資源、解決問題、交流經(jīng)驗，實現(xiàn)企業(yè)黨建與發(fā)展同頻共振、互動雙贏。”
“在孵化園的扶持下，近十年來，我們先后享受到了辦公場所永久免租、知識產(chǎn)權(quán)維護以及各類提升培訓等諸多幫助，我們才得以全心全意投身到服務社會中。”烏拉特前旗志愿者協(xié)會負責人金鑫說到。
巴彥淖爾市積極推廣試點經(jīng)驗，創(chuàng)新組織各社區(qū)、社會組織、社工、志愿者、慈善形成“五社聯(lián)動”服務體系，助力開展全市文明城市創(chuàng)建、“青春護航、圓夢高考”、應急救護培訓、“我?guī)湍恪毙聲r代文明實踐志愿服務、中華詩詞之鄉(xiāng)等主題活動102場，協(xié)調(diào)解決各類社會矛盾260起、協(xié)助1690人解決就業(yè)，受益人群4萬多人。
加強業(yè)務指導
“上次黨支部活動以后，黨員有哪些新需求和新問題？下一步黨支部工作有哪些新打算？”烏拉特中旗甘其毛都鎮(zhèn)組統(tǒng)委員陳海軍又一次來到嘉友華方國際物流有限公司，開展黨建指導工作，一走進公司就開始與企業(yè)黨支部書記韓東討論下一步黨建工作。
“現(xiàn)在我們公司年輕人多，想靠近黨組織的也越來越多，但是對于發(fā)展黨員程序不太了解，您比較專業(yè)，能給我們指導指導嗎？”韓書記一股腦地將想要咨詢的問題說了出來。
了解到“兩企三新”領域發(fā)展黨員的有關(guān)問題后，陳海軍第一時間幫助企業(yè)黨支部了解發(fā)展黨員“525”流程，悉心指導嘉友企業(yè)黨支部將2名產(chǎn)業(yè)工人成功發(fā)展為黨員。“只有真心為企業(yè)辦事解決難題，企業(yè)才會信任你。”陳海軍有感而發(fā)。
立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體特點，巴彥淖爾市利用黨群服務中心織密上下聯(lián)動“一張網(wǎng)”。針對新業(yè)態(tài)企業(yè)普遍存在黨員人數(shù)少、黨務力量弱、黨組織活動開展質(zhì)量不高等問題，以提升服務能力為著力點，在“兩新”領域開展“強基固本”工程，選取行業(yè)主管部門和蘇木鎮(zhèn)黨務干部、業(yè)務骨干，向新業(yè)態(tài)企業(yè)“一對一”派駐黨建指導員408名，指導幫助企業(yè)規(guī)范化開展工作，確保新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建有的放矢、落到實處。
細化服務保障
凜冬已至，天還沒亮，辛勤的橘黃色身影就在街頭巷尾為城市“美容”。中午時分，大街小巷穿梭著身著亮黃色衣服的身影，他們在隆冬季節(jié)也準時將一份份熱騰騰的飯菜送至千家萬戶……在杭錦后旗，大家親切地將這些在戶外工作的環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥等新就業(yè)群體稱為“小蜜蜂”。
為切實增強黨對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的領導，杭錦后旗總工會牽頭在“紅紐帶”黨群服務中心為快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人等新就業(yè)群體打造了“紅蜂驛站”。考慮到這些“兩新”群體工作時間的特殊性，“紅紐帶”落實值班制度、提供延時服務，打造出“渴了能喝水、冷了能取暖、累了能休息、煩了能傾訴、矛盾能化解”的24小時溫情港灣。
建設“暖新驛站”是推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體融入城市基層黨建格局的一項突破創(chuàng)新措施。在鞏固現(xiàn)有“暖新驛站”服務網(wǎng)點基礎上，逐步拓展“暖新食堂”“司機之家”等多元化服務網(wǎng)點，不斷升級完善暖“新”服務新舉措新功能，提供休息補給、蓄能充電、應急醫(yī)療救助等“一站式”服務，實現(xiàn)“兩新”群體從業(yè)人員組織聯(lián)系、工作聯(lián)系、服務聯(lián)系全覆蓋。
近年來，我市有效整合各類服務資源下沉‘暖新驛站’，聯(lián)合交警部門開展安全出行、平安建設等知識講座和業(yè)務培訓，聯(lián)合工青婦部門開展心理輔導、權(quán)益維護等專題活動，聯(lián)合醫(yī)療衛(wèi)生部門開展免費健康診療等服務。截至目前，全市已建成各類服務網(wǎng)點254個，以小溫暖、微服務提升新就業(yè)群體黨員職工的歸屬感。
