問：社保中斷后可以補(bǔ)繳嗎？
答：用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記。但由于各種原因未能按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，造成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系中斷，需要辦理補(bǔ)繳。
參保人員應(yīng)保未保期間的職工社保費(fèi)，可申請按應(yīng)保未保期間不同身份對應(yīng)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。如斷繳期間用人單位和職工不存在勞動(dòng)關(guān)系，不能補(bǔ)繳。
可以分為以下3種情形：
一、離職，未找到新工作，社保斷了能不能補(bǔ)繳？
不可以。只有在單位就業(yè)期間應(yīng)繳未繳的社保費(fèi)，才能補(bǔ)繳。
二、在單位就職期間社保斷繳，可以補(bǔ)繳嗎？
可以。用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。但由于各種原因未能按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，造成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系中斷，單位需要辦理補(bǔ)繳。但職工自己不能補(bǔ)繳。
三、靈活就業(yè)人員社保斷繳，可以補(bǔ)繳嗎？
不可以。根據(jù)國家和相關(guān)政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按月繳費(fèi)，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限，其中緩繳等情況除外。
比如，2022年人社部印發(fā)的《人力資源社會(huì)保障部辦公廳國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于特困行業(yè)階段性實(shí)施緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的通知》明確，2022年自愿暫緩繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員以及2023年新參保的個(gè)體參保人員，可在2023年底前自愿申請補(bǔ)繳2022年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
