陽光灑在巴彥淖爾市實驗小學的操場上，一群戴著紅領巾的孩子圍坐在黃玥身邊，聽她講述“紅領巾愛祖國”的故事。孩子們時而舉手提問，時而熱烈鼓掌。這樣的場景，是巴彥淖爾市少先隊總輔導員黃玥的工作日常。
思想引領是少先隊工作的靈魂。黃玥深入研究不同成長階段少先隊員的認知規(guī)律和行為特點，創(chuàng)新理想信念教育載體，探索出一套行之有效的方法，幫助少先隊員扣好人生第一粒扣子。
牽頭起草《全面加強新時代少先隊工作措施》，推動該文件成為內(nèi)蒙古自治區(qū)首個以市委名義印發(fā)的少先隊工作指導文件，并爭取每年20萬元少先隊專項經(jīng)費列入財政預算，推動初步形成黨委領導、政府支持、共青團牽頭、團教協(xié)作、社會協(xié)同的良好局面。
組織“紅領巾巡講團”開展主題宣講活動500多場，用“兒童化解讀”方式闡釋黨的創(chuàng)新理論，讓廣大少年兒童聽得進、學得懂、記得住。
組織開展“紅領巾心向黨”“傳承紅色基因培育時代新人”“爭做新時代好隊員”“請黨放心強國有我”“石榴籽一家親”等主題活動2200多場。
……
“這些形式多樣的活動，對于塑造少先隊員的世界觀、人生觀、價值觀，推動紅色基因代代相傳，具有深遠意義。”黃玥說。
2024年夏天，“京蒙手拉手·中華一家親”交流營活動中，北京與巴彥淖爾的孩子們同吃同住同學習。黃玥作為承辦負責人，還促成兩地10所學校簽訂了教育共建協(xié)議。
為了更好地服務少先隊員成長，黃玥注重從示范引領、專業(yè)賦能、資源整合、攻堅克難、人才培養(yǎng)等方面發(fā)力，多舉措推進組織建設。優(yōu)化“全團抓學校”機制，完善分批入隊、推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨等銜接工作機制。打造55個市級少先隊校外實踐教育基地，繪制“實踐教育地圖”。推動126個社區(qū)成立少工委，建立自治區(qū)級少先隊名師工作室，申報自治區(qū)級課題2項，培養(yǎng)高級職稱輔導員9名……
黃玥還以創(chuàng)新的視角和方法來研究少先隊工作，不斷探索新的工作模式和載體。打造“北疆向陽花兒”工作品牌，構建黨、團、隊一體育人模式。堅持線上、線下聯(lián)動，常態(tài)化組織開展“向陽花開”紅領巾志愿服務活動。以“紅領巾愛家鄉(xiāng)”為主題，組織開展學雷鋒、小手拉大手、助力“三北”工程建設生態(tài)環(huán)保等教育實踐活動200多場。深入推進“希望工程·愛心助學”“情暖童心”等少年兒童關愛項目，近年累計籌集313.59萬元，幫扶貧困青少年3765人，進一步做好留守兒童幫扶工作，籌措70多萬元資金，捐助900多名貧困學生。
今年，黃玥被評為全國優(yōu)秀少先隊輔導員。“我將履行好崗位職責，持續(xù)縱深推進少先隊改革，推動黨、團、隊一體化建設，著力增強少先隊員光榮感，讓紅領巾更加鮮艷。”黃玥說。
